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四川省中车铁投轨道交通有限公司

公司简介


四川省中车铁投轨道交通有限公司

 

一、企业简介

四川省中车铁投轨道交通有限公司(以下简称公司)创建于2018925日,是由四川省铁路产业投资集团有限责任公司、中车株洲电力机车研究所有限公司、株洲时代创富投资中心(有限合伙)、四川省宜宾普什集团有限公司、四川交院资产经营有限公司共同出资组建的大型国有控股轨道交通装备制造企业,公司注册资本3亿元,位于四川省宜宾市临港经济技术开发区。

公司规划占地1500亩,其中一期规划占地345亩,总投资约30亿元。依托各股东单位先进的技术和管理优势,致力于打造集智能轨道快运系统、核心技术研发、整车总装、零部件生产、销售贸易、维保等综合服务为一体智轨系统产业基地。未来将具备100/年,大修50/年的智轨车辆生产能力。

公司也将同步发展轨道交通、新能源、新材料、环境处理等产业,预计2022年销售规模将突破50亿元。

二、招聘需求

 

序号

岗位名称

需求人数

招聘形式

专业方向

职位职责

任职要求

岗位待遇

备注

1

党务专员

1

社招

政治学、汉语言文学专业优先

1、主要负责协助部门负责人做好公司党务管理、党员信息资料录入与整理,处理党建工作的收发文件、不定期报道公司党建工作的开展情况等;
2、负责贯彻落实上级党委的文件和通知精神,负责公司党建工作的开展;企业文化建设;独立负责公司党工群团各类总结、文件等重要文字材料的撰写起草工作。

1、全日制本科及以上学历,政治学、汉语言文学专业优先;
2、年龄35岁及以下,中共党员,有一年及以上党群工作经验,文字功底扎实,公文写作技能熟练;
3、熟悉党务工作各项事务的操作流程,并能实际操作运用;
4、能够熟练使用ExcelWordPowerpoint等办公软件;
5、具有良好的职业道德,良好的亲和力和耐心,较强的服务意识,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力和团队协作精神。

综合收入不低于7

面试需提供本人撰写的材料

2

综合秘书

1

社招

行政管理、工程技术等相关专业优先

1、起草综合部相关制度性文件,落实各项制度、流程等执行情况;
2、主要负责接待方案、做好相关日程安排;
3、做好公司领导主导的会议和专题会议的组织工作,撰写会议记录,负责决议落实的执行和管理工作。

1、全日制本科及以上学历,行政管理、工程技术等相关专业优先;
2、两年及以上相关专业背景工作经验,参加过相关档案管理、文书写作方面的工作经验;
3、具备行政管理、文秘工作的相关知识以及能力;
4、具备良好的沟通协调能力;
5、具有高度的工作热情,工作认真负责;
6、熟练办公软件操作,有较强的写作文案能力。

综合收入不低于7

 

3

信息化工程师

1

社招

计算机、软件工程、信息工程等相关专业

1、参与公司整体IT规划的制定与IT管理;
2、负责公司初期网络弱电系统的建设、运维,服务器管理与运维,以及网络安全的初级管理;
3、保障公司网络、服务器的稳定运行,处理各种软硬件的故障、系统软硬件升级、安全加固等;
4、负责公司OA办公系统的运行维护;
5、负责公司网络公众平台宣传等工作;
6、完成公司和部门领导安排的其他工作。

1、全日制本科及以上学历,计算机、软件工程、信息工程等相关专业;
2、年龄35岁及以下,两年及以上相关行业工作经验;
3、大学英语CET4及以上,国家计算机二级及以上证书;
4、熟悉各类硬件性能,以及桌面客户端维护;
5、熟练掌握Windows以及Linux系统操作;
6、具备OA办公系统搭建、运行、维护经验者优先;
7、具有全面的计算机专业知识,包括网络知识、操作系统知识、软件应用常识等。

综合收入不低于7

 

4

成本会计

1

社招/校招

会计财务相关专业

1、负责编制制造、物流费用类报表;负责制造、费用流程的完善与监督;负责制造、物流费用预算的审核、调整、检查对标及分析报告输出;
2、负责成本月结,SAP成本CO模块异常问题处理,产品差异分析等专项工作;
3、负责编制产品成本报表、质量成本报表;
4、物料主数据维护及管理;
5、负责公司废旧物资报废处置;
6、负责组织公司毛利报表编制及分析;
7、负责组织建立公司实际成本核算体系、流程、成本分析工作;
8、负责监督生产现场实物资产的对账、盘点、台账检查和财产清查,负责组织制造部定期对存货进行盘点;
9、负责组织推行目标成本管理考核;
10、组织保障SAP系统高效运行,负责SAP系统CO的培训工作;
11、负责组织与供应商的发函、对账与回函管理;
12、负责组织、参与采购与付款流程的优化,参与管理采购管理类文件的起草与执行;
13、负责组织编制公司存货专项分析工作。

1、全日制研究生学历,硕士学位,会计专业优先;
2、初级以上职称;
3、熟悉国家财务制度,具备一定法律常识;
4、具有较强的沟通、协调、推进、执行和团队合作能力,责任感强;
5、具有良好的文字表达能力和等同于CET4级的英文能力;
6、有高度的敬业精神,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观;
7、具有较强的原则性、保密意识和法律意识;
8、熟悉供应商管理、采购管理流程,熟悉材料管理的各项业务;
9、能够熟练使用ExcelWordPowerpoint等办公软件;
10、能够熟练使用ERP软件,并擅长各种数据处理,有SAP系统操作经验的可优先考虑。

综合收入不低于7

 

5

服务工程师

1

社招

理工类相关专业

1、产品运营现场故障处理,向客户提供技术支持;
2、产品定期维保工作;
3、产品现场三包配件管理;
4、与用户沟通,维护公司与客户之间的关系,收集、整理和反馈用户和市场的相关信息。

1、全日制本科及以上学历,理工类相关专业;
2、年龄35岁及以下;
3、两年及以上机电系统或轨道交通系统类行业经验;
4、英语CET四级及以上。

综合收入不低于7

 

6

市场经理

1

社招

专业不限,但法律、市场营销、策划、中文、历史等文科专业优先

1、负责区域市场调研和基本数据收集整理;
2、负责编写市场调研报告;
3、负责编制市场销售计划;
4、负责起草销售活动商务对接计划;
5、负责编制客户维护计划;
6、参与销售活动执行;
7、参与编制市场销售行为总结;
8、参与公司对外推广活动。

1、全日制本科及以上学历;
2、年龄35岁及以下,男身高170cm以上,女身高160cm以上;
3、两年及以上工作经历者优先;
4、熟练运用ExcelWordPowerpoint,掌握基本公文写作技巧,接受过基本的社交礼仪培训;
5、性格开朗、善于表达、乐于社会交际且能力优。

综合收入不低于7

 

7

推广专员

1

社招

专业不限,但法律、市场营销、策划、中文、历史等文科专业优先

1、负责起草市场推广计划;
2、负责起草市场推广计划执行方案;
3、负责市场推广协办单位的管理;
4、负责编制市场推广活动总结;
5、负责公司推广活动台账的建立和日常维护;
6、负责公司销售台账的建立和日常维护;
7、负责营销部日常内务工作;
8、负责对外合同的初审及办理;
9、参与市场销售活动。

1、全日制本科及以上学历;
2、年龄35岁及以下,男身高170cm以上;
3、两年及以上工作经历优先;
4、对广告策划和市场推广活动执行有基本认识,熟练运用ExcelWordPowerpoint,掌握基本公文写作技巧,接受过基本的社交礼仪培训;
5、性格开朗、善于表达、乐于社会交际且能力优。

综合收入不低于7

 

8

设备工程师
(偏安全)

1

社招

机械类、电气工程类相关专业优先

1、负责车间安全管理、消防及职业健康,劳动防护用品的标准制定与提报,提升员工安全意识,防止安全事故发生;
2、负责安全隐患的排查,员工安全的培训,安全事故的分析处理;
3、负责车间设备管理,编写设备技术要求及定型;制定设备一级二级的保养计划;
4、负责车间水电气的管理。

1、全日制本科及以上学历;
2、有三年至五年以上设备、安全管理经验,汽车及轨道交通行业优先;
3、具有高、低压电工操作证;
4、具有较强的安全与责任意识。

综合收入不低于7

 

9

路试司机

1

社招

过检测线、厂内移车、路试200公里等工作以及配合调试工作。

1、有A1驾照,有三年以上开公交车、客车的经验;
2、年龄40岁左右;
3、有较强的安全及责任意识。

综合收入不低于7

 

10

叉车司机

1

社招

1、负责大件物料的卸货、叉运、拆包、上架以及配送;
2、负责配合公司大件设备、工装的转运。

1、有叉车操作证,三年以上开叉车经验;
2、年龄40岁以下;
3、具备较强的安全及责任意识。

综合收入不低于5

 

 

合计

10

 

 

 

 

 

 



三、招聘要求

1、招聘对象:全日制本科及以上学历毕业生(路试司机、叉车司机岗位除外,具体详见相关岗位要求);

2、专业要求:车辆工程、机械设计制造及其自动化、电气自动化、机电一体化、轨道车辆、计算机、软件工程、会计等相关专业;

3、其他要求:专业基础知识扎实,身体健康、吃苦耐劳、品行端正、无不良嗜好。

4、特别优秀者可适当放宽年龄、学历、专业和工作经验限制。

四、薪酬福利

1、具有市场竞争力的薪酬待遇,购买五险一金,按12%的比例缴纳公积金;

2、每天8小时工作制,周末双休,节假日正常放假;

3、为实习生及驻外员工购买意外伤害保险;

4、带薪假(法定节假日、产假、婚假、年休假、探亲假等);

5、报销外地员工到公司报到的交通费,出差补贴;

6、提供免费午餐及加班工作餐;

7、丰富的培训机会和良好的晋升空间。

五、招聘流程

1、招聘流程:网上投递简历面试通知录用通知签订劳动合同;

2、报名需提供以下资料,应聘人员登记表(粘贴彩色免冠电子照片);个人简历、身份证、学历、学位、职称/技能证书或其他资格证书扫描件;培训、获奖证书、取得重大工作成果等证书扫描件;

请保存在一个文件夹内,并压缩发送到zctt0925@163.com邮箱,邮件标题和文件名统一使用姓名+应聘岗位+学校+学历+专业

六、其他说明

1、应聘材料须真实可靠,如有不实、造假,将取消录用资格;

2、在未发正式面试通知前,不接待应聘人员来访;

3、录用人员执行若干个月试用期。试用期满经考核合格后,正式聘任相应岗位。考核不合格的,将依法解除劳动合同或另行安排岗位;

4、上述拟招录人员的薪酬待遇,按照国家有关政策,依据公司的相关岗位薪酬标准而定;

5、本次简历投递截止日期:201931

七、咨询电话: 0831-7101968



点击此处下载应聘报名表


招聘岗位
联系方式

联系人:人事部

联系电话:0831-7101968

单位网址:未填写

单位地址:临港开发区长江北路西段17号企业服务中心

备注:未填写