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四川能投筠连电力有限公司

公司简介

一、公司简介
公司始建于1984年,原属地方国营企业。1997年改制为筠连县供电有限责任公司,属国有控股的股份制企业。2007年9月28日与四川省水电投资经营集团有限公司进行资产重组,组成“四川省水电投资经营集团筠连电力有限公司”。2012年11月与四川能投发展股份有限公司进行资产重组,现组成“四川能投筠连电力有限公司”,公司注册资本4000万元。供电面积为1256平方公里,供电人口约44万人。
经营范围:
主要从事供电、电力设备购销、储运、变配电设备的维修、安装,高低压输电线路的勘测、设计、施工,变配电设备部分非标准件的加工制造,家电、小五金、变配电设备、电气材料批发、零售。
二、招聘方案
(一)招聘条件
1、遵纪守法,敬业忠诚,作风正派。
2、具有良好的心理素质,身体健康。
3、年龄35周岁以下,以身份证日期为准(2018年1月1日前未满35周岁,特别突出者可适当放宽年龄);本科及以上学历且第一学历为全日制大专及以上毕业(2017年度及以前年度毕业生或2018年度毕业且能按期取得相应毕业(学历、学位)证书)。
4、有较强的事业心和责任感,工作有激情,好学上进,有较强的沟通协调能力及语言、书面表达能力,有一定的组织、计划能力,具有良好的执行力和拼搏精神。
5、具备较好的计算机网络知识,能熟练使用办公自动化软件,工作认真、踏实,责任心强。
6、具有应聘岗位工作经验者,同等条件下优先录用。
(二)招聘程序
1、公开报名:
(1)报名时间:2018年4月10日至4月21日。
(2)报名资料:填写《四川能投筠连电力公司员工招聘登记表》,同时提交附件资料,所有资料一律以电子版形式提交。资料包括本人身份证、学历(学位)证书、职称或职(执)业资格证书、获奖证书等扫描件。应聘者对所提供资料的真实、有效性负责,经查实不符者,取消其应聘资格。
2、资格审查。根据应聘人员的条件进行简历筛选和审查,经过资格审查的应聘人员参加测评,测评分为笔试和面试。
3、笔试:笔试内容为应聘岗位有直接关系的专业知识,笔试成绩占总成绩50%。
4、面试范围及内容:依据笔试成绩,按照招聘人数1:3比例,从高到低确定面试人员。主要考察专业知识和技能、语言组织能力、逻辑思维能力等,面试成绩占总成绩50%。
5、考察程序。对人员进行背景调查,由本人到户籍所在地公安机关开具无违法违纪证明。
6、体检。符合录用条件人员到指定体检机构进行体检。体检合格者办理入职手续;未参加体检、体检不合格或自愿放弃等原因出现缺额,其缺额按综合成绩高低顺序递补。具体时间和地点另行通知。
7、公示。公示期为5个工作日,自公示发布之日起。
8、确定人选。公示无异议后批准录用,试用合格后签订劳动合同,办理相关入职手续。
9、试用期和聘期。通知被录用人员办理入职手续,试用期 6 个月,考核合格的予以正式聘用,正式聘用后签订三年以上固定期限合同。
(三)纪律监督
1、岗位审查后符合条件的报名人数与拟录取人数比例低于3:1的,将不组织该岗位招聘。
2、为做到公平、公正、公开、透明,在本次招聘过程中,我公司纪检监察人员将对现场进行全程参与,杜绝营私舞弊现象发生,使招聘工作顺利完成,并设立监督举报电话:0831-7682761。
3、应聘人员对提供的应聘资料不得弄虚作假,一经查实,取消应聘(录用)资格。
(四)其他。
1、特别加分。经审查认定,符合下列资格、条件的,可在笔试、面试总成绩的基础上给予3分以内的特别加分:取得硕士学位加2分(属国家211/985工程学院硕士加3分);取得中级职称任职资格加1分、高级职称任职资格加3分。
2、岗位适应要求。应聘人员被录用后,公司将根据录用者的学习、工作经历和对所聘工作岗位的适应度,进行重新调整使用,被录用人员必须无条件服从。
3、薪酬及工作地点
(1)被录用者享受四川能投筠连电力有限公司薪酬体系的相应薪酬待遇;接受岗位绩效考核。
(2)按公司规定缴纳“五险一金”。
(3)工作地点:筠连县。
招聘电话:0831-7680479
邮箱:ntjldl@126.com

附件一

招聘岗位名称、职责及任职条件


序号

所属部门

岗位名称

岗位简介

招聘
人数

招聘条件

年龄

学历

专业

1

综合管理部

档案与文印管理岗

负责公司档案管理、印务管理、印章管理、收发管理、公文流转管理及领导交办的临时性工作

1

35周岁以下

全日制大专及以上

文秘、档案、经济、管理、市场营销相关专业

2

法律事务岗

负责公司法律事务管理及领导交办的临时性工作

1

35周岁以下

本科及以上学历且第一学历为全日制大专及以上并具有相关工作经验

法律相关专业

3

文秘岗

负责公司制度的整理、计划统计汇总、文秘工作、督办管理及领导交办的临时性工作

1

35周岁以下

本科及以上学历且第一学历为全日制大专及以上

文秘、经济、管理、市场营销相关专业

4

系统管理岗

负责公司信息系统和计算机网络维护及领导交办的临时性工作

1

35周岁以下

全日制大专及以上

计算机网络相关专业

5

党委组织部

党务工作岗

负责公司党务管理、思想宣传及领导交办的临时性工作

1

35周岁以下

本科及以上学历且第一学历为全日制大专及以上

新闻专业、文史专业、工商管理、行政管理、市场营销等管理专业

6

人力资源部

培训及职鉴管理岗

负责公司培训管理、职业鉴定及领导交办的临时性工作

1

35周岁以下

本科及以上学历且第一学历为全日制大专及以上

人力资源管理、工商管理、行政管理、市场营销等相关专业

7

人事管理岗

负责公司招聘、人事手续办理、劳动关系处理、社保办理及领导交办的临时性工作

1

35周岁以下

本科及以上学历且第一学历为全日制大专及以上

人力资源管理、工商管理、行政管理、市场营销等相关专业

8

财务资产部

总账及报表管理岗

负责公司总账科目核算、财务报表的编制和会计决算、会计档案管理及领导交办的临时性工作

1

35周岁以下

本科及以上学历且第一学历为全日制大专及以上并具有相关工作经验

会计学、财务管理、金融等经济类相关专业

9

安全监察部

用电监察岗

通过实施各种用电监察和检查活动,落实供电营销法律法规,规程规范,规章制度,对公司营销工作过程中的营销行为规范性及客户用电行为的规范性,及各类营销数据进行稽查监督管理,以提高公司营销与服务工作管理水平,减少各种营业差错,保障公司与客户利益及领导交办的临时性工作

1

35周岁以下

本科及以上学历且第一学历为全日制大专及以上

电力工程、市场营销相关专业

10

生产技术部

线路管理岗

负责公司线路设备管理及领导交办的临时性工作

1

35周岁以下

本科及以上学历且第一学历为全日制大专及以上

电力工程、市场营销相关专业

11

变电设备管理岗

负责公司变电设备管理及领导交办的临时性工作

2

35周岁以下

本科及以上学历且第一学历为全日制大专及以上

电力工程相关专业

12

市场营销部

综合管理岗

负责公司数据统计、综合事务及领导交办的临时性工作

1

35周岁以下

全日制大专及以上

电力工程、市场营销相关专业相关专业

13

市场客户岗

负责公司市场供区管理、用电业务管理、客户关系管理及领导交办的临时性工作

2

35周岁以下

本科及以上学历且第一学历为全日制大专及以上

电力工程、市场营销相关专业

14

调度中心

通讯及自动化管理岗

负责通讯设备、调度自动化设备管理及领导交办的临时性工作

1

35周岁以下

本科及以上学历且第一学历为全日制大专及以上

电力工程、市场营销相关专业

15

继电保护管理岗

负责继电保护、整定计算安全稳定运行及领导交办的临时性工作

1

35周岁以下

本科及以上学历且第一学历为全日制大专及以上

电力工程、市场营销相关专业

16

调度员

负责调度操作及领导交办的临时性工作

1

35周岁以下

全日制大专及以上

电力工程、市场营销相关专业

17

规划建设部

工程造价管理岗

负责工程造价管理及领导交办的临时性工作

1

35周岁以下

本科及以上学历且第一学历为全日制大专及以上

电力工程或造价、市场营销专业

18

招聘合计人数

19

 

 

 


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招聘岗位
联系方式

联系人:王女士

联系电话:0831-7680479

单位网址:未填写

单位地址:筠连县筠连镇定水路二街22号

备注:未填写