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上海外服(四川)人力资源服务有限公司

公司简介

一、公司简介:

上海外服(四川)人力资源服务有限公司,简称上海外服(四川)公司,成立于20078月,由上海外服务(集团)有限公司与四川省人力资源和社会保障厅所属的四川省外资企业中方雇员事务所合资组建,服务网点覆盖全省18个地市州,目前为2500多家知名企业和3.2万多名雇员提供专业的人力资源服务。

上海外服(集团)有限公司(简称“上海外服”),隶属于东浩兰生集团,成立于1984年。在对人力资源外包市场的深入研究中,始终以前瞻思考和创新实践为行业输出管理经验和质量标准;遵循企业及员工的生命周期特征,服务触及企业人力资源管理的所有细微之处;着眼于将国际标准和管理机制有机转化为本土体系,以应需而变的服务模式,为客户提供最具商业价值的咨询服务,度身定制专属人力资源外包解决方案,助客户达成卓越绩效,构建长期人力资源竞争力,实现宏大商业愿景。

四川省外资企业中方雇员事务所是四川省人力资源与社会保障厅直属为外企和外企驻川机构提供服务的专业机构。除了通常的人力资源服务功能外还负有人事档案管理、外地人才引进、高校毕业生就业等公共服务职能。

二、招聘岗位:人力资源客户助理(宜宾)

主要工作职责:

1、渠道维护:负责维护现有业务营销渠道(二级城市)负责积极开展新渠道建设,及时将渠道需求信息反馈给隶属上级;

2、渠道建设:负责现有业务营销渠道维护并积极开展新渠道建设,发现新领域、开辟新市场;

3、客户开发:负责设立目标客户,掌握新情况,进行业务追踪;负责新客户的拓展工作,全面负责日常和重大项目的销售(含竞标);

4、数据申报:负责将核定的申报数据制表传递到相关窗口;

5、费用结算:负责根据申报数据反馈制作当月应收账单;费用核定并划拨:负责二级城市当月应付款核定并进行财务划款申请;

6、客户维护:负责客户拜访、提高客户满意度;

7、产品推介:负责对现有客户进行二次销售及公司新产品推介;

8、团队协作:负责参与竞标等销售活动,并对项目方案提出服务建议;

9、过程控制:负责各类客服工作的进程,确保工作成果;

10、合同管理:负责管理合同期限(包括合作协议以及派遣员工合同),提前将需要续签的信息反馈给客户主管;

11、信息反馈:

反馈业务信息至业务部门并跟进及时补齐缺失资料

反馈各项事务处理信息至业务部

反馈各项业务数据统计至指定隶属上级

定期整理客户服务问题并汇编反馈到隶属上级

事件处理:负责将客户发生的重大突发事件及时上报部门经理,并协助落实

流程梳理:协助部门完成客户工作流程梳理及规范

其他职责:其他部门安排事宜

岗位关键绩效指标

1、数据准确率

2、客户投诉率

3、市场拓展率

任职要求

1、大学本科学历,市场营销、人力资源等相关专业;

21-2年人力资源或财务相关工作经验;

3、精通办公软件应用等技能,熟悉谈判礼仪与技巧;

4、具备良好的沟通能力、人际交往能力、具备良好的解决问题的能力和团队配合意识;

5、思维敏锐、能够承受较大工作压力;

薪酬水平:月薪3k-4K,外加提成

福利待遇:

1、基本工资+绩效工资+提成+餐补+节日福利;

2、五险一金;

3、商业医疗保险;

4、带薪年假;

5、年度体检;

工作地点:宜宾办公室(翠屏区岷江路150号财富宾馆B区)

业务区域:宜宾、泸州、自贡

主管领导:业务三部经理

 

联系人:邹静

联系电话:028-65180088-855

电子邮箱:jing.zou@fsg.com.cn

地址:成都市高新区天府大道中段688号大源国际中心316011602

 


招聘岗位
联系方式

联系人:邹静

联系电话:028-65180088-855

单位网址:未填写

单位地址:宜宾办公室(翠屏区岷江路150号财富宾馆B区)

备注:未填写