您现在的位置:首页招聘求职

正一集团钢结构有限公司

公司简介

正一集团钢结构有限公司简介
    正一集团钢结构有限公司为正一集团全资子公司,座落于盐坪坝工业园区内,公司主营钢结构产品加工制造、新型建材产品生产销售、钢结构工程承包、装配式建筑的设计/生产/施工一体化服务等。
    “诚信”是公司的经营理念和宗旨,在激烈的市场竞争中存在并不断发展,并在行业中树立良好的商业信誉。公司以把个人的追求融入到企业发展目标之中,坚定信念,拟吸收、引进和培养大批优秀人才。
    公司组建了高水准的钢结构设计队伍,率先在钢结构项目建设中引入BIM技术,拥有经验丰富的工程队伍,为工程的建造质量提供了有效保障,并与众多国内厂商建立紧密的合作关系,与贸易伙伴随着中国的发展一同向前。现已从德国购进一批专业设备,为国内首家智能化生产线。已具备年生产各类钢结构30000吨的生产能力,产品样式逐步丰富。
    放眼未来,我们的发展目标是:不断巩固公司成本竞争优势,不断丰富公司相关产品,提高协同效应,增加利润来源。聚焦于“装配式建筑”的提高和完善,并利用领先技术优势抢占市场,为公司持续发展增加动力。努力打造成为一个最具备竞争力的研发基地,成为最值得信赖的钢结构及相关配套产品供应商,成为最优秀的装配式建筑与定制整体服务商!
1、钢结构详图拆解员(2名):待遇5000-8000元
熟练钢结构的拆图、详图设计、图纸深化等工作 ,具有2年以上钢结构详图设计经验,熟练操作CAD等详图软件,3:工作认真仔细,良好的团队协作精神和沟通能力,吃苦耐劳。
2、数控操作员(2名):待遇5000-8000元
1、中技以上学历,数控机械专业,有两年以上数控机床操作及钢结构制造厂工作经验,有数控机床相关操作证书者优先。2、身体健康,无职业禁忌症,接受并通过车间安全、环境和职业健康的培训和考试。3、能看懂建筑图纸,熟悉机械、钢结构制造,会CAD等软件,能独立操作设备,懂得设备维护保养的基本知识,有一定的调节火焰能力,会处理一般的现场异常。4、能配合车间必要的加班和倒班工作机制。5、工作细致,认真负责,吃苦耐劳,努力上进。
3、钢结构质检员(2名):待遇4000-5000元
1、中专以上学历,工民建、焊接或机械专业,具有2年以上钢结构制造质检工作;2、熟悉钢结构产品的生产工艺流程和钢结构行业质量检测规范,有较好的钢结构详图识图能力;3、能够编制质检资料;4、熟练掌握word、excel等办公软件;5、原则性和责任心强。
4、钢结构切割工(10名):待遇4000-5000元
性别不限,年龄:不限,2年以上的钢结构设备操作及火焰切割经验,熟悉钢结构生产制造,掌握钢结构生产流程,具有较强的火焰调节能力、责任心、团队合作及服务精神。
5、装卸工(二名):待遇4000-5000元
性别:不限,年龄:不限,2年以上的钢结构装卸工作经验,熟悉钢结构生产制造,掌握钢结构生产流程,具有较强的责任心、团队合作及服务精神。
6. 建筑结构设计师 (2-5名) 待遇5000-8000元
招聘要求:1、土木工程、建筑工程等相关结构专业本科及以上学历;2、有5年以上施工图工作经验;钢结构施工图设计工作经验优先,具有甲级设计院工作经验优先;3、熟悉相关办公软件及设计软件;例如auto cad、photoshop、PKPM等绘图软件;4、具有中高级职称或注册一、二级结构师资格证书优先;5、具有较强的沟通能力、责任心、团队合作及服务精神。
7.钢结构设计师 (2-5名) 待遇5000-8000元
1、土木工程、建筑工程等相关结构专业本科及以上学历;2、有5年以上钢结构设计工作经验;钢结构施工图设计工作经验优先,具有甲级设计院工作经验优先;3、熟悉相关办公软件及设计软件;例如auto cad、photoshop、PKPM等绘图软件;4、具有中高级职称或注册一、二级结构师资格证书优先;5、具有较强的沟通能力、责任心、团队合作及服务精神。
8.建筑设计师 (2-5名) 待遇5000-8000元
招聘要求:1、建筑学专业专科以上学历,3年以上甲级设计院工作经验优先;2、有大型的公建项目设计经历,对于建筑设计方案的全过程进行把控,把握进度、安排分工、把关质量;3、具备独立建筑方案设计能力,具备良好的建筑工程学习习惯,具有较好造型能力及较强的创新意识,;4、熟练掌握CAD,Skp等各种绘图软件,熟悉基本建筑设计常用规范,具备BIM建筑模型信息技术工作经验优先;5、具有中高级职称及注册建筑师资格证书优先;6、具备良好的职业道德素质与高度的敬业精神与团队协作意识。
9.公路设计师(2-5名) 待遇4000-5000元
招聘要求:1、公路专业本科以上学历,3年以上工作经验;2、有大型项目设计经历,对于道路设计方案的全过程进行把控,能合理地把握进度、分工、质量;3、具备独立方案设计能力,具有较强的创新意识,能够独立进行城市快速路、互通立交、边坡灾害治理、挡墙软基计算等相关设计者优先;4、熟练掌握CAD,Skp等各种绘图软件,熟悉基本建筑设计常用规范,具备BIM建筑模型信息技术工作经验优先;5、具有中高级职称及注册建筑师资格证书优先;6、具备良好的职业道德素质与高度的敬业精神与团队协作意识。
10.风景园林设计师 (2-5名) 待遇4000-5000元
招聘要求:1、园林、园艺、艺术设计类相关专业大学专科及以上学历,3年及以上工作经验;2、能够熟练操作各种专业绘图软件PS/CAD/SU/3DMAX等;3、编制、审查景观工程计划,制定设计标准,完善景观设计,控制景观实施效果;4、能熟练掌握国家法律法规以及标准规范,绘制景观施工图和预算资料;5、具有创新能力,能独立完成景观项目,了解方案设计流程;6、有知名景观设计公司工作经历者优先。
11、装饰设计师 (2-5名) 待遇4000-5000元
招聘要求:1、大专以上学历,装饰装修设计、美术或空间设计等相关专业,有3年以上相关工作经验,有大中型项目工装设计经验者优先;2、熟悉写字楼、公共建筑等工装装饰装潢工程设计,幕墙设计工作经验者优先;3、能熟练操作Autocad、3Dmax、Photoshop、等设计软件及宏业预算软件,并能娴熟灵活运用电脑绘图软件和具有良好的手绘功底;4、形象气质佳,富有创意及执行力,有较强的谈判能力,跟单过程中的把控能力以及良好的团队协作能力;5、能够准确把握客户的真正需求及目前装修行业流行趋势,对艺术有执着地追求;能独立完成方案、效果图、施工图设计以及预算报价,并有成功案例;
12、暖通设计师 (2-5名) 待遇4000-5000元
招聘要求:1、暖通及相关专业专科以上学历,二年以上经验者优先、了解地源热泵、风冷热泵者优先,能独立完成暖通方案的设计、报价、制图;2、熟悉暖通施工工艺及相关设计规范,熟练操作AUTOCAD及常用办公软件;3、具有良好的沟通、协调能力,勤奋踏实,逻辑思维能力强,有敬业精神;4、能熟练操作Revit软件者优先考虑。
13、水利水电农业综合开发/给排水设计师(2-5名)待遇4000-5000元
1、水利水电及相关专业专科以上学历,二年以上经验者,能独立完成方案的设计、报价、制图;2、熟悉施工工艺及相关设计规范,熟练操作AUTOCAD及常用办公软件;3、具有良好的沟通、协调能力,勤奋踏实,逻辑思维能力强,有敬业精神。
14、3D Max操作员 (2-5名) 待遇4000-5000元
招聘要求:1、室内设计、建筑学或相关专业专科或以上学历;有良好的美术基础,能很好的把握色彩、构图、灯光;2.、精通电脑效果图制作,熟悉应用Auto CAD、3DMAX、Photoshop等相关的计算机软件,熟练掌握各种建模、渲染及表现技法,能独立而高效地完成高素质的电脑效果图;3、对施工图制作有一定了解,有良好的沟通能力4、能很好的配合设计师完成电脑效果图的绘制工作,有良好的团队意识、良好的职业道德及文化修养、吃苦耐劳。
15.勘察、测量专员(2-5名)待遇3000—4000元
招聘要求 :1. 中专以上学历,测绘、路桥建筑工科等相关专业,一年以上相关工作经验;2.20-45岁,身体健康, 吃苦耐劳,适应外业工作; 3.能使用各种测量仪器以及相关制图软件优先。
16.合同管理员 (2-5名) 待遇3000-4000元
职位描述:1、协助综合办主任进行部门工作年度、季度计划的编制、实施、监控和调整;2、负责招投标文件、合同及预结算资料的整理、形成和管理;3、负责公司其他档案、资料的整理和管理;4、公司办公室办公用品的申报、月费用整理、报销以及部室用印手续办理;5、客户单位及公司各部门等内外收、发文登记、管理及相关手续办理;6、项目结算、招标文件等相关审批签字手续办理;7、负责相关项目的合同签订、合同执行情况跟踪、回款跟催工作;8、公司日常到访人员的接待;9、完成上级交办的其他事项。
招聘要求:1、性别不限,大专及以上学历,法学(经济法)、文秘或档案管理等相关专业;2、具有2年及以上相关岗位管理经验,熟练使用各种办公软件;3、熟悉行业的相关法律法规要求及规范,熟悉合同、档案管理相关法规; 4、良好的文字能力、语言表达能力和沟通协调能力,具备较强的团队意识和服务意识,须认同本公司企业文化;5、责任心强,具有踏实、严谨的工作作风;6、具有建筑设计、市政工程行业工作经验优先,持相关职业资格证书者优先。
17.工程现场资料员(8-10名) 待遇3000-4000元
招聘要求:1、性别不限,年龄25-35岁;2、具备大学专科以上学历,建筑类相关专业毕业,并有1年以上相关工作经验;3、熟悉掌握相应的办公软件;4、能够独立完成施工现场工程资料收集、整理、归档等工作;5、做事条理清晰、办事认真负责,听从公司安排;6、能承受较大工作压力、工作细致,具备良好的职业操守;具备良好的沟通合作技巧,较强的责任心及团队合作精神;7、取得建筑类相应资格证优先考虑。
18.造价员(招投标)(2-5名) 待遇4000-5000元
招聘要求:1、具备工程类大专及以上学历,懂工程量计算规则,了解工程量清单项目特征描述,了解常用施工工艺;2、熟悉office办公软件、会宏业等计价软件;3、会编制一般工程的施工组织设计;4、了解招投标法及各工程的投标书编制;5、有团队精神和协作精神,必须听从公司安排完成工作任务,能够适应投标期间加班的工作;6、会AutoCAD软件,具备一定相关工作经验优先考虑。
19、法务人员(2-5名) 待遇4000-5000元
招聘要求:1、性别不限,年龄25-45岁,全日制法学本科以上学历,具有较强的写作能力;2、具有3年以上法务工作经验,取得法律职业资格证或驾驶证的优先录用。
20、程序员(2-5名) 待遇5000-8000元
招聘要求:1、大专及以上学历,计算机类相关专业;2、熟悉.NET(c#)、JavaScript、Ajax、XML等相关技术; 3、熟悉MSSQL、MySQL等数据库开发、SQL性能调优;4、熟练掌握常用的Windows、Server的各项服务、应用配置;5、有良好的代码书写、注释和单元测试习惯,熟练运用多种软件设计模式;6、具备良好的沟通合作技巧,较强的责任心及团队合作精神;7、有较强的学习能力,能承受较大工作压力,工作细致,具备良好的职业操守。
21、会计(2-5名) 待遇4000-5000元
招聘要求:1、性别不限,年龄30-45岁,全日制会计相关专科以上学历; 2、具备初级以上会计专业职称、会计上岗证书;3、5年以上会计工作经验;4、熟悉国家会计相关法规及政策,并能实际运用;5、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守,具有良好的沟通能力;6、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;7、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先。
22、出纳(2-5名)待遇3000-4000元
要求:年龄:不限,性别:不限,会计类相关专业,本市户口,具有会计从业资格证,能熟练掌握会计理论知识,熟悉建筑行业税收政策,具备税收筹划能力,能熟练使用财务软件及办公软件,做事认真细致,服从安排,有耐心,责任感强,能承受较大的工作压力,有良好的职业操守和团队意识。
23、总经理秘书(2-3人) 待遇5000-8000元
招聘要求: 1、性别不限,年龄28-40岁,全日制本科及以上行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业, 5年以上工作经验;2、具有良好的写作能力,能处理各类信件,起草信函、演讲稿、报告、文件等综合性文件;3、安排、提醒总经理的日常工作时间和待办事宜;4、整理公司重要会议记录;5、接待重要来宾、出席外部商务活动;6、工作细致、责任心强,勤奋,具备良好的职业操守;7、掌握和了解建筑行业动态,及时向总经理反映;8、完成总经理交办的其他工作,能承受较大的工作压力。
24、人事主管(2-5人) 待遇4000-5000元
招聘要求:1、性别不限,年龄30-45岁,全日制本科及以上人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业,从事人力资源工作3年以上;2、具备HR专业知识,能负责人事工作制度的制定与完善及人员招聘、培训; 具有良好的书面、口头表达能力;3、具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;4、了解国家劳动、人事法规政策;吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;5、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。
25、招标代理人员(2-5人 ) 待遇3000-4000元
要求:1、负责招标代理项目与业主的沟通、招标代理方案的制定、招标文件的编制、公告,协助部门主持开标、评标、定标的完成; 2、协助部门做好档案资料的管理工作; 3、负责招标代理业务相关的协调工作; 4、上级领导交办的其他工作。
任职要求:1、一年以上的招标代理工作经验,工程类相关专业,专科以上学历;2、熟悉招投标、政府采购相关法律法规,熟悉当地相关招投标行业的法规和规定,熟悉招投标工作流程,有较强的沟通协调能力;3、具有相关培训或上岗资质者优先录用。

注:以上人员试用期1-6个月,试用期工资2000,期满合格后,转为正式员工,待遇按底薪+绩效工资+业务提成+社保,有意者请将个人简历、照片、身份证、学历证、执业资格证、户口簿及相关证件扫描件发送到zhengyijituan@qq.com邮箱。
联系电话:2327377 (简历直接发邮箱后静等通知)
联系人:王主任
地址: 南岸长江大道东段55号2单元4楼(三中对面花木小区)

 

招聘岗位
联系方式

联系人:王主任

联系电话:2327377

单位网址:未填写

单位地址:南岸长江大道东段55号2单元4楼(三中对面花木小区)

备注:未填写