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2018年选聘优秀在编在职教师公告

    根据我校教育发展需要,经研究,决定面向全国公开选聘在编在职教师,现将有关事项公告如下:
一、选聘范围
全国范围内的在编在职教师。
二、选聘人数及岗位
高中教师:语文1名、数学2名、物理1名、化学1名、政治1名,共6名。
初中教师:语文2名、数学2名、英语1名、物理1名、政治2名,共8名。
小学教师:语文3名、数学3名,共6名。
共计20名。
三、选聘条件
1.具有正式事业单位人员身份的在编在职教师。
2.遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、师德良好、仪态端庄、身体健康。
3.年龄:45周岁以下(1972年6月1日以后出生),教学教研获市级及以上奖励或学科带头人的高级教师可放宽到53岁(1964年6月1日以后出生的)。
4.教龄:5年以上,2012年9月以来一直担任应聘学科教学工作,报名时需提供证明教龄的材料。
5.学历:高中、初中应聘教师应具有本科及以上学历,小学应聘教师具有大专及以上学历。
6.具有相应层次及其以上教师资格证书。
7.应聘语文学科的教师普通话应达到二级甲等及以上,其他学科应聘教师应达到二级乙等及以上。
8.宜宾县内未满最低服务年限人员不在本次选聘范围。
四、选聘办法
考核组依据方案,在县人社局、县教体局和县纪委监委指导监督下,通过资格审查的人员,采取试讲的方式进行选聘,试讲成绩按100%计算。
五、选聘程序
1.信息发布
招聘信息在宜宾龙文实验学校网站(http: //www.yblwyxx.com/)、宜宾三江人才网(http://www.ybrc.gov.cn/)发布。
2.报名
(1)应聘人员须携带本人身份证、教师资格证书、学历证书、普通话证书原件及复印件、有关证明原件等资料到学校人力资源部报名,报名时填写《报名登记表》一份,并交近期免冠1寸彩照2张。
(2)报名时间:2018年8月14日
(3)报名地点:宜宾县城北新区体育中心宜宾龙文实验学校人力资源部。
(4)联系电话:15082450356
3.资格审查
学校人力资源部负责报考人员的资格审查,确定参加试讲人员名单。
4.试讲
在县教体局人事股的监督下开展试讲工作,在无学生的情况下进行。试讲分值为100分,试讲成绩为评委有效评分(去掉一个最高分和一个最低分后的其余评分)的平均分,按四舍五入法保留小数点后一位。试讲内容:应聘高中教师以现行宜宾市所用高中教材为内容;应聘初中教师以现行宜宾市所用初中教材为内容,应聘小学教师以现行宜宾市所用小学教材为内容;试讲前从试题库中抽取讲课题目(一人一个题目),准备40分钟后到指定教室面对评委讲课,15分钟内完成所抽题目授课内容。
5.上报聘用人员
根据面试成绩从高到低排序,等额确定聘用人员上报教体局、人社局审核,面试成绩未达到80分的,取消聘用资格。
 六、拟聘人员公示
 经主管部门审核后,拟聘用人员将在宜宾龙文实验学校网站(http://www.yblwsyxx.com)上进行为期5日的公示,接受社会监督。
 七、聘用及待遇
 1.选聘人员名单公示后,没有举报或虽有举报但不影响选聘的由县人社局办理调聘手续,针对选聘条件进行的资格审查贯穿公开选聘全过程,对举报有严重问题并调查属实的,或举报有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,不予选聘。
     2.2018年选聘的在编在职教师与宜宾龙文实验学校签订劳动合同。聘用期满,符合条件的可续签劳动合同。聘用期满依法解除劳动合同且符合教师聘用条件的,原工作在县外的在编在职教师,由县教体局审核报人社局安排到与原学校层次相当的县内学校工作;所选聘的县内工作的在编在职教师依法解除劳动合同后,由县教体局审核报县人社局安排回原所在学校担任教学工作。
 3.选聘的在编在职教师在宜宾龙文实验学校工作期间的年度考核,正常的薪级工资晋升、职称评定按相关文件规定办理。
 4.在龙文学校工作期间工资、其他福利待遇由宜宾龙文实验学校负责。
八、纪律要求
 选聘工作在县教体局的指导和县纪委监委、县人社局的监督下进行,切实做到公开、公平、公正,全程接受群众监督举报。工作人员要严格遵守组织人事纪律,廉洁选才。参加选聘的教师要自觉遵守相关纪律和考场的一切规定,对违反规定,弄虚作假的人员,无论是否被聘用,一经查实,取消聘用资格,并追究相关人员的责任。
    监督电话:宜宾县纪委监委:0831-6612769
    宜宾县人社局:0831-6613022
    宜宾县教体局:0831-6200115
    咨询电话:

    宜宾龙文实验学校人力资源办公室:0831-6883501



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招聘岗位
联系方式

联系人:人力资源部

联系电话:18208281359

单位网址:未填写

单位地址:宜宾县城北新区体育中心宜宾龙文实验学校

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