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宜宾临港建设有限公司

公司简介

宜宾临港建设有限公司2018年第2批招聘公告

 

宜宾临港建设有限公司成立于2010618日,是宜宾临港经济技术开发区管委会下属国有公司,具备工程项目全过程代建、项目施工总承包、项目运营管理、一般性投融资等多项功能,主要负责临港开发区政府投资项目代建工作,公司内设16个部门,在职员工近100, 目前,已建成四川理工·白酒学院(一期)项目、宜宾临港智能终端产业园(一期)、宜宾港保税物流中心等200余个项目。

因工作需要,现面向社会公开招聘3名工作人员,有关事项公告如下:

一、招聘范围

社会招聘(全国范围)。

二、招聘岗位及条件

序号

招聘岗位

职务及待遇

名额

所需知识技能条件

岗位描述

备注

最低学历

专业

其他

1

会计

中级职员(4000-6000

1

本科

金融、财税、会计类专业

1.28-35周岁,具有中级以上职称或10年以上财务工作经验的可放宽到40岁;2.三年以上财务会计工作经历;3.会计初级以上职称(含初级);4.熟悉国家财税相关法规,熟悉财会业务;5.熟练使用用友软件、办公软件;6.具备良好的职业道德和敬业精神,具备团队协作精神和沟通、协调、解决实际问题的能力,能承受较强的工作压力。

1.主要负责融资贷款管理,包括贷前合同等资料准备或贷后管理及还本付息相关资金申报;2.负责公司相关资金申报和工程项目财务管理及相关资金申报;3.负责工程项目的财务决算;4.负责各类专项审计监察资料准备及提供;5.负责会计核算及其他财务会计相关工作。

 

2

市政项目设计管理员

中级职员(4000-6000

1

本科

给排水、市政工程、环境工程等相关专业

1.35周岁以下;2.三年以上市政项目设计工作经历;3.熟悉相关专业技术规范,有中级职称或执业资格者优先考虑,具备给排水相关工作经验的优先考虑4.能熟练操作鸿业、CAD等专业软件,能熟练操作office等办公软件;5. 具备良好的职业道德和敬业精神,具备团队协作精神和沟通、协调、解决实际问题的能力,能承受较强的工作压力。

1、主要负责设计进度、质量管理,指导设计工作的开展,协调设计单位与规划部门对接;2、协助部门负责人处理日常工作事务,拟文办件、资料会签等;3、负责收集整理设计所需前期相关资料提供设计单位作为设计依据;4、对设计文件进行质量审核,协助工程各部处理施工现场存在技术问题及相关变更。

 

3

市政项目管理员

初级职员(3000-5000

1

本科

市政公用工程专业

1.35岁以下;2.两年以上市政项目现场管理经历;3. 熟悉相关专业技术规范,有技术职称或工程注册类执业资格者优先考虑;4.能熟练操作鸿业、CAD等专业软件,能熟练操作office等办公软件;5. 具备良好的职业道德和敬业精神,具备团队协作精神和沟通、协调、解决实际问题的能力,能承受较强的工作压力。

1.对项目施工过程中的质量、进度、安全进行监督管理;2.协调解决工程施工过程中出现的各相关专业的问题;3.负责组织项目周例会工作,审核填报每周、每月施工进度质量安全等报表统计工作;4.负责每月工程进度款的审核上报和支付等现场业主代表工作。

 

说明:1.上述待遇含五险一金及个税;

      2. 硕士研究生或持中级以上职称、职业资格证书者可适当提高待遇入职。

备注:1、应聘人员需具备任一专业要求;2、应聘人员如具备研究生学历,则可按对应的研究生所学专业进行报名,也可按要求的本科学历专业进行报名;3、有下列情况之一者,不得报考:(1)曾受过各类刑事处罚的人员;(2)曾被开除公职的人员;(3)有违法、违纪行为正在接受审查的人员。

三、招聘程序和办法

(一)报名和资格审查。

本次招聘报名采取网络报名的方式进行,应聘者需填写《应聘人员登记表》,并将照片、身份证、学历(学位)证、职称或执业资格证书、工作经历证明扫描件一并上传到公司邮箱参与资格审查。邮箱:gangjian0618@163.com

报名时间:2018年6月8日(0:00)-6月29日(23:59)

资格审查贯穿整个招聘过程,应聘者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的,一经查实取消资格,所造成的后果由报考者本人承担。

资格审查合格的应聘人员,于7月5日前通知应聘者,接到电话通知后凭本人身份证在指定时间到宜宾临港建设有限公司综合管理部616办公室(临港区长江北路西段附三段17号)领取准考证,并于笔试当天持本人准考证和有效居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件)到指定地点参加笔试。

(二)开考比例。

会计岗位、项目管理岗位笔试按照资格审查合格人数与招聘岗位数不低于5:1作为开考比例,若低于开考比例则取消该招聘岗位。

市政项目设计管理岗位不限开考比例,资格审查合格人数大于或等于3人,按常规程序进行,若不足3人,则直接进行面试。

(三)考试。

考试分笔试和面试,考试成绩按满分100分计算,其中综合素质及业务技能笔考试占总成绩的50%,面试占总成绩的50%。

1.笔试。主要考核报考者的综合知识、公文写作水平和专业技能理论知识。笔试时间地点详见准考证。

2.面试。根据笔试成绩从高分到低分,按照面试人员与招聘人数3:1的比例确定参加面试人员(如果前三名笔试成绩出现并列,并列人员一并进入面试;市政项目设计管理岗位报考人员中资格审查合格人数不足3人,则直接面试)。面试时间地点另行通知。

(四)考察和体检。

结合应聘者的工作经历、个人素质、专业水平在每个岗位考评总成绩前三名中择优选择推荐对象,报经公司总经理办公会研究审议后,列为考察人选,考察合格者进入体检。

体检结果有疑问的,可组织应聘者进行一次复检,复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

因考察和体检(复检)不合格或因考生放弃等原因导致的缺额,可在总成绩前三名中重新递补,也可不作递补,待下一次重新招聘。

(五)公示。

根据考察、体检情况确定拟聘用人员并在公司官网进行公示,公示期为5天。

(六)试用期。

新职员根据个人资格条件相应定岗定级,首次与公司签订两年劳动合同,试用期2个月,工资按规定核发80%。

(七)报名资格符合条件的全日制硕士研究生直接进入面试。

四、本公告由宜宾临港建设有限公司负责解释。

联系人:王主任

联系电话:5959826        邮箱:gangjian0618@163.com

工作地点:临港区长江北路西段附三段17号  企业服务中心办公楼616室



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招聘岗位
联系方式

联系人:王女士

联系电话:0831—5959826

单位网址:未填写

单位地址:临港区长江北路西段附三段17号(企业服务中心办公楼)

备注:未填写