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宜宾临港建设有限公司

公司简介

 

宜宾临港建设有限公司2017年第二批招聘公告


公司简介:宜宾临港建设有限公司成立于2010618日,是宜宾临港经济技术开发区管委会下属国有公司。公司内设16个部门,具有四川省一等项目代建资质,公司主要负责宜宾临港开发区管委会投资项目代建工作,具备投资、项目总承包、项目运营管理、一般性融资等功能。已建成代表性项目:四川白酒学院(一期)项目、智能终端产业园、志城家园安置房项目、河湾苑安置房项目、港园大道、第七初级中学等。在建项目:环长江旅游景观大道(临港段)、临港创新孵化基地、宜宾港保税物流中心(B型)等。

因工作需要,现面向社会公开招聘13名专业技术人员,有关事项公告如下:

一、招聘范围

社会招聘(全国范围)。

二、招聘岗位及条件

序号

招聘岗位

职务

名额

所需知识技能条件

备注

学历

专业

其他

1

财务

主管

1

本科

财务管理、会计学、审计学

1.40周岁以下,5年以上建筑工程财务管理等相关工作经验,持会计从业资格证,财务、税务、审计类中级及以上职称;2.能熟练使用财务软件,具有良好的沟通表达及协调能力。

 

2

工程项目管理

主管

1

本科

土木工程、工程管理(含项目管理)

1.40周岁以下,5年以上建筑工程现场管理工作经验;2.具有工程类中级及以上职称或相关工程类注册资格证书;3.具有二级建造师证书或担任过项目管理负责人(项目主管及以上)的优先考虑;4.具有良好的沟通表达及协调能力。

 

3

造价管理

工作员

2

本科

工程造价

1.35周岁以下,3年以上造价咨询管理工作经历,并持有造价员证;2.能熟练操作宏业计价软件、CAD等专业软件,能熟练制作word文档和Excel表格.熟练操作office办公软件;3.能编制审核各类工程预算、审核各类工程变更及结算;4.持有注册造价工程师资格或具备中级专业技术职称的,优先考虑,年龄可适当放宽至40周岁,且对应提高岗位待遇。

 

4

招标合约法务管理

工作员

1

本科

法学类、工程管理类(含项目管理)

1.35周岁以下,5年以上公司合同管理、法律纠纷处理工作经历;2.熟悉工程类合同管理相关法律法规以及法务处理程序;3.具备司法、律师资格证优先考虑,年龄可适当放宽至40周岁,且对应提高岗位待遇。

 

5

工程经济管理

工作员

1

本科

工程造价、工程管理(含项目管理)

135周岁以下,具有3年以上工程项目经营管理经验;2.能熟练使用计价软件、算量软件及各类办公软件;3.熟悉招投标政策文件及流程;4.具有良好的沟通表达及协调能力。

 

6

市政工程设计

工作员

3

本科

土木工程、给排水科学与工程(含给排水工程)

1.35周岁以下,3年以上从事市政设计工作或施工现场管理工作经历;2.能熟练使用各种工程软件;3.具有给排水专业技术职称优先;4.具有中级专业技术职称的优先考虑,年龄可适当放宽至40周岁,且对应提高岗位待遇。

 

7

景观设计

工作员

1

本科

风景园林

1.35周岁以下,具备3年以上景观设计工作经历;2.具有初级及以上专业技术职称;3.能熟练使用各种工程设计施工相关软件;4.具有中级专业技术职称的,优先考虑,年龄可适当放宽至40周岁,且对应提高岗位待遇。

 

8

规划设计

工作员

1

本科

建筑学(含工民建)、城乡规划

1.35周岁以下,具备3年以上建筑设计工作经历和2年以上规划工作经验;2.具有初级及以上专业技术职称;3.熟练使用各种规划设计软件。

 

9

行政管理

工作员

1

本科

行政管理、人力资源管理、汉语言文学

1.35周岁以下,3年以上行政、事业单位或企业行政、文秘、人力资源岗位等工作经历。2.有较强的文字功底和公文处理能力、良好的形象气质、较强的沟通表达协调能力。

 

10

工程质量管理

工作员

1

本科

土木工程、工程管理(含项目管理)

1.35周岁以下,具有3年以上安全文明施工管理经验;2.能熟练使用办公软件及CAD等制图软件;3.具有在国企或者央企3年以上工程现场、工程项目管理经验的优先;4.具有良好的沟通表达及协调能力;

 

备注:1、应聘人员需具备任一专业要求;2、应聘人员如具备研究生学历,则可按对应的研究生所学专业进行报名,也可按要求的本科学历专业进行报名;3、应聘人员如具备相关中级及以上专业职称或相关专业注册工程师资格证书,则专业要求可放宽到专科,本科所学专业不受限制。

三、招聘程序和办法

(一)报名和资格审查。

本次招聘报名采取网络报名的方式进行,应聘者需填写《应聘人员登记表》,并将照片、身份证、学历(学位)证、职称或执业资格证书、工作经历证明扫描件一并上传到公司邮箱参与资格审查。邮箱:gangjian0618@163.com

报名时间:2017929-1028日(上午900-1200,下午1300-1700,不含双休日、节假日)

资格审查贯穿整个招聘过程,应聘者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的,一经查实取消资格,所造成的后果由报考者本人承担。

资格审查合格的应聘人员,于113日前通知应聘者,凭本人身份证于2017116-1110日(上午900-1200,下午1300-1700,不含双休日、节假日)到宜宾临港建设有限公司综合管理部616办公室(临港区长江北路西段附三段17号)领取准考证,并于笔试当天(1112日)持本人准考证和有效居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件)到指定地点参加笔试。

(二)开考比例。

笔试按照资格审查合格人数与招聘岗位数不低于5:1作为开考比例,若低于开考比例则取消该招聘岗位。

(三)考评。

考试分为笔试、面试(部分岗位含技能测试)。考试成绩按满分100分计算,其中笔试成绩占考试总成绩的40%,面试成绩占考试成绩的60%(部分岗位含技能测试)。考评成绩为考试成绩与资格加分之和。

1.笔试。笔试科目为综合素质测试,主要考核报考者的综合知识和公文写作水平。笔试时间地点详见准考证。

2.面试。根据笔试成绩从高分到低分,按照面试人员与招聘人数31的比例确定参加面试人员(如果前三名笔试成绩出现并列,并列人员一并进入面试)面试针对应聘岗位的不同的试题,同一岗位使用同一套面试题,在固定试题回答完毕后,可由面试考官临场自由发问。面试时间地点另行通知。

应聘人员均可参加1-2个岗位的笔试和面试测试。

3.资格加分:(1)具备中级专业技术职称的加10分,具备高级专业技术职称的加20分(以最高等级职称加分);(2)具备相关专业注册工程师的加15分。

(四)考察和体检。

考核小组结合应聘者的工作经历、个人素质、专业水平在每个岗位考评总成绩前三名中择优选择推荐对象,报经公司董事长、总经理办公会研究审议后,列为考察人选,考察合格者进入体检。

体检结果有疑问的,可组织应聘者进行一次复检,复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

因考察和体检(复检)不合格或因考生放弃等原因导致的缺额,可在总成绩前三名中重新递补,也可不作递补,待下一次重新招聘。

(五)公示。

根据考察、体检情况确定拟选用人员并进行公示,公示期为5天。

(六)试用期。

新职员根据个人资格条件相应定岗定级,首次与公司签订三年劳动合同,试用期6个月,具有中级及以上职称或相关专业注册工程师资格证书的,试用期3个月,试用期间参照相关法规规定,核发基本工资和薪等工资的80%

(七)报名资格符合条件的硕士研究生直接进入面试,录用后试用期3个月。

四、本公告由宜宾临港建设有限公司综合管理部负责解释。

联系人: 李经理

联系电话:0831—5959826Email gangjian0618@163.com

工作地点:临港区长江北路西段附三段17  企业服务中心办公楼

点击下载应聘人员登记表

 


招聘岗位
联系方式

联系人:李女士

联系电话:0831—5959826、5959859

单位网址:未填写

单位地址:临港区长江北路西段附三段17号(企业服务中心办公楼)

备注:未填写